Hannover (ots) – Digitalisierung, Globalisierung und der demografische Wandel sind Trends des 21. Jahrhunderts, die unsere Welt der Arbeit erheblich verändern. Branchenübergreifend stehen Unternehmen wie Mitarbeitende vor zahlreichen Herausforderungen – profitieren aber auch von vielen Chancen, die durch konsequenten Veränderungswillen langfristig zum Erfolg führen.
Changeprozesse
Dynamische Entwicklungen helfen Innovationen neu zu denke und den Wettbewerbsfaktor Wissen für diese zu nutzen: Durch verfestigtes Know-how und vertiefte Kompetenzen können Mitarbeitende ihre Chancen auf Beschäftigung, mehr Gehalt und Zufriedenheit im Beruf erhöhen. Unternehmenslenker schaffen durch zukunftsorientierte betriebliche Wissenserweiterung attraktive Arbeitsbedingungen. Sie erhöhen die Produktivität und reagieren geschickt auf Changeprozesse angesichts neuer Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen.
Kurse an der International Academy
Die RWTH International Academy bietet Teilnehmende ihrer Kurse seit Jahren wegweisend marktgerechte und zielgruppenorientierte Lernformate in den Bereichen Produktionstechnologie, Management, Ingenieurwesen und Qualitätsmanagement. Ihre neue Kursbroschüre zeigt ihr umfangreiches umfangreiche Zertifikatskursprogramm für 2019. Twelve Media hilft beim Corporate Publishing.