Hannover (ots) – Die Digitalisierung in unserem Leben schreitet in allen Gebieten mit enormer Dynamik voran und verankert Informationstechnik in jedem Bereich des Alltags. Sie ist Treiber und Basis für das Wohlergehen unserer Gesellschaft, doch sie schafft auch eine massive Abhängigkeit.
Hybrides Homeoffice
Unternehmen müssen heute flexible, hybride Homeoffice-Lösungen für das tägliche Arbeitsumfeld schaffen, damit ihre Mitarbeiter sich nahtlos an eine Welt anpassen können, die ständig neu definiert wird. Nicht selten fehlen den Firmen aber Kapital, Knowhow, Konzepte oder die personellen Ressourcen dafür. Dell Technologies hat sich dieser erfolgreichen Transformation von Unternehmen verschrieben, damit sie die Zukunft mitgestalten können. Gerade im Bereich Homeoffice wartet Dell Technologies aktuell mit Produkten auf, die Mitarbeitern deutlich mehr Mobilität ermöglichen und sich einem individuellen Umfeld anpassen.
EIZO
Notebooks ermöglichen gerade im Homeoffice ein flexibles Arbeiten. Eine angenehme Displaygröße und Arbeitsfläche für effizientes und ergonomisches Arbeiten können aber nur externe Monitore bieten. Wir haben den Monitorspezialisten EIZO gefragt, was es bei ihrer Nutzung zu beachten gilt und welche praktischen und platzsparenden Modelle es gibt.
Remote-Experten
Nach einem knappen Jahr im Homeoffice macht sich in manchen Unternehmen Ernüchterung breit: Mitarbeiter kämpfen mit dem Spagat zwischen Beruf und Home Schooling und wünschen sich immer öfter ihren geregelten Büroalltag zurück. Führungskräfte stoßen bei virtuellen Teams mit ihren bisherigen Führungs- und Kommunikationsmethoden an ihre Grenzen. Wir haben mit Remote-Experten Hannes Kleist gesprochen, der seine Unternehmen seit 13 Jahren komplett ohne Office führt, was erfolgreiche Remote-Teams anders machen. In diesem Artikel teilt Hannes Kleist sechs effektive Tipps, die jede Führungskraft sofort in ihre Führungspraxis einbinden kann.
Präsenzarbeit für Mittelstand
Lange Zeit war Homeoffice vor allem ein Wunschthema der Arbeitnehmer, welches bei den Chefs eher selten auf Gegenliebe stieß. Die Corona-Krise ließ nun keine Wahl und die meisten Unternehmen mussten kurzfristig umsteigen von einer hauptsächlichen Präsenzarbeit ins Homeoffice. Vor allem für Mittelständler, die meist keine eigene umfangreiche IT-Abteilung haben, war das eine große Herausforderung.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Seit 10 Jahren ist Körperwerft als Anbieter für Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement deutschlandweit für Kunden tätig. Ein Gespräch mit Geschäftsführer Jan Möller über das Mindset von Mitarbeitern und die digitalen Gesundheitsmaßnahmen ihrer fürsorglichen Arbeitgeber.
Content Marketing Kampagne
Das sind ein paar der Inhalte in der Content-Marketing-Kampagne „Homeoffice Jetzt!“, die das unabhängige Verlagshaus Mediaplanet Deutschlands im April 2021 startet.
Printspecial
Die gleichnamige, großformatige Printausgabe mit 12 Seiten erscheint digital in der Zeitung Welt mit einer Auflage von 100.000 Exemplaren. Online sind die Inhalte auf www.erfolgundbusiness.de zu lesen.
Social Media
Dank starker Kooperationspartner wie Verbänden, Experten und prominenten Gesichtern werden sie auf Social Media, Webseiten und in Newslettern geteilt. Twelve Media unterstützt beim Content Marketing und Corporate Publishing.